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1인분씩은 안판다던 고깃집
유덕성정협 조회수:33 27.125.38.44
2020-01-20 12:06:38
https://feelgame01.com/20171201,경제,전자신문,ET투자뉴스해성디에스 자동차용 반도체의 … 매수유지유진투자증권,유진투자증권에서 1일 해성디에스 195870 에 대해 자동차용 반도체의 성장은 지속된다 라며 투자의견을 매수 유지 로 제시하였다. 아울러 12개월 목표주가를 23 000원으로 내놓았다. 유진투자증권 박종선 한상웅 애널리스트가 동종목에 대하여 이번에 제시한 매수 유지 의견은 유진투자증권의 직전 매매의견에서 큰 변화없이 그대로 유지되는 것이고 그리고 최근 분기내 발표된 전체 증권사 리포트의 컨센서스와 비교를 해볼 경우에 오늘 발표된 투자의견은 전체의견에 수렴하고 있어 이번 의견은 시장의 평균적인 기대감이 객관적으로 표현된 것으로 분석되고 있다. 한편 12개월 목표주가로 제시한 23 000원은 직전에 발표된 목표가와 대비해서 큰 변화는 없고 또한 전일 종가 기준으로 볼때 동종목의 현주가는 이번에 제시된 목표가 대비 32.2%의 저평가 요인이 존재한다는 해석이 제시되고 있다.https://feelgame01.com/baduk.html20171201,경제,국민일보,손태승 우리은행장 내정자 “공정한 인사 시스템으로 계파 갈등 해소”,손태승 58·사진 우리은행장 내정자가 공정한 인사 시스템으로 계파 갈등을 해소해 사태 수습과 조직 안정에 만전을 가하겠다고 밝혔다. 우리은행은 채용비리 의혹으로 이광구 행장이 사의를 표했고 검찰 수사도 진행 중이다. 손 내정자는 1일 서울 중구 우리은행 본점에서 열린 기자간담회에서 “30년간 우리은행에 있던 사람으로 사태 수습과 조직 안정에 최선을 다하겠다”고 말했다. 수면 위로 떠오른 계파 갈등 문제에 대해 “제가 가진 장점이 어느 한쪽으로 치우치지 않고 포용적 리더십을 가졌다는 것”이라며 “제가 은행장이 됨으로써 계파 갈등은 없어졌다고 해도 과언이 아니다”고 강조했다. 해결책으론 성과를 바탕에 둔 공정한 인사 시스템을 제시했다. 손 내정자는 “임직원 인사를 조속한 시일 내 단행해 조직을 안정화시키겠다”며 “ 상업·한일은행 출신을 동수로 생각하지 않고 능력과 성과에 따라 진행할 것”이라고 밝혔다. 예금보험공사의 잔여 지분 매각과 종합금융지주 전환에 대해선 “잔여 지분 매각은 정부에서 진행하는 것이기 때문에 조심스럽지만 적극적으로 지원하겠다”며 “단계적 인수·합병 M A 등으로 적극 협의해 완전 민영화에 나서겠다”고 설명했다.https://feelgame01.com/baduk.html20171201,경제,매일경제,포토 신한카드로 전기차 충전 할인,신한카드가 1일 환경부·신한은행·현대해상·선진그룹 등과 전기차 운행 인센티브 확대를 위한 업무협약 을 체결했다. 신한카드가 출시하는 신한카드 EV 는 충전 요금을 최고 50%까지 할인해 준다. 안병옥 환경부 차관 왼쪽 과 임영진 신한카드 사장이 경기 김포시 선진그룹 본사에서 전기버스 카드 결제를 시연하고 있다.





또 물어보면 더 시킨다..

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