20171204,IT과학,뉴시스,SK텔레콤 에너지 설비 관리 IoT 서비스 출시,서울 뉴시스 4일 SK텔레콤이 IoT 전용망 ‘로라’를 통해 에너지 설비를 원격에서 실시간으로 모니터링하고 플랫폼을 통해 제어하는 에너지 설비 관리 IoT 서비스 ‘E2MS’를 출시했다고 밝혔다. 사진은 첫 적용 업체인 동양이엔피의 태양광인버터 모듈을 점검하는 모습. 2017.12.04. 사진 SK텔레콤 제공 photo newsis.com 사진 영상 제보받습니다 공감언론 뉴시스가 독자 여러분의 소중한 제보를 기다립니다. 뉴스 가치나 화제성이 있다고 판단되는 사진 또는 영상을 뉴시스 사진영상부 n photo newsis.com 02 721 7470 로 보내주시면 적극 반영하겠습니다.카지노 사이트 순위20171201,경제,연합뉴스,SK 행복에프앤씨재단 농식품 상생협력 경연대회 대상,서울 연합뉴스 SK가 설립한 식문화 전문 사회공헌재단인 행복에프앤씨재단 이 제3회 농식품 상생협력 경연대회 에서 대상인 농림축산식품부 장관상을 받았다고 1일 전했다. 장준원 행복에프앤씨재단 WB사업본부 본부장 오른쪽 이 농림축산식품부 장관상을 받고 있다.바둑이게임20171201,경제,아시아경제,손태승 내정자 계파갈등 없는 은행…우리 투게더Woori Together일문일답,손태승 우리은행장 내정자 아시아경제 박소연 기자 우리 투게더 Woori Together 손태승 차기 우리은행장 내정자가 향후 우리은행의 슬로건을 기존 강한 은행 에서 우리 투게더 로 변경했다. 또한 계파갈등을 없애고 시스템과 능력 본위의 인사시스템을 만들어 갈 것이라고 단언했다. 손태승 내정자는 1일 서울 중구 소공로 우리은행 본점에서 열린 기자간담회에서 제가 은행장이 됨으로서 우리은행 내에 계파갈등이 없어진 것과 같다 면서 시스템과 능력에 의한 공정한 인사를 하겠다 고 밝혔다. 손태승 우리은행장 내정자는 채용비리로 이광구 행장이 사임한 이후 한 달간의 행장 공백기를 끝내고 앞으로 3년간 우리은행을 이끌게 됐다. 다음은 손 내정자와의 일문일답이다. Q. 종합금융그룹 계획은 우선 단계적으로 M A를 할 예정이다. 규모가 작은 자산운용사 M A를 할 것이다. 구체적으로 진행되는 것은 없다. 종합금융그룹으로 가려면 일정 부분 비 은행 회사들을 가지고 있어야 하기 때문에 단계적으로 추진을 할 것이다. 과점주주 및 이사회와 협의해서 추진하겠다. 현재 구체적으로 추진되는 것은 없다. Q 후보 선출 과정에서 최병길 후보 들러리 의혹. 상대 후보에 대해서 언급할 처지가 아닌 것 같다. Q.지주 체제 완전한 민영화 매각 부분 계획 예보에서 잔여지분 매각을 해야 된다. 예보와 공자위가 주체이고 결정을 해주시면 적극적으로 지원해서 하겠다. Q.지주사 전환을 먼저 생각하시는지 잔여지분 매각을 먼저 생각하시는 지 잔여지분 매각은 우리은행이 하는 것이 아니라 예보나 공자위서 하는 것이기 때문에 저희들이 결정할 일이 아니다. Q.다음주면 주요 상무들 임원인사를 할텐데 상업 한일 동수로 하실 것인지. 수석 부행장 제도 부활 여부 임원 인사는 조속한 시일내에 해서 조직을 안정화 하겠다. 동수는 아니다. 능력과 성과에 따라서 하고 싶다. 현재 부문장 제도가 나름 장점이 있는 것 같다. 1인 체제보다 3인 체제가 전문화가 있는 것 같다. 차기 CEO양성도 가능하다. 부문장 제도를 유지할 계획이다. Q. 2018년 경영전략을 세워야 할 것 같은데. 초점을 어디에 두실지 경영전략은 이미 이사회에서 어느정도 초안을 만들어서 다듬고 있다. 내년도에는 일단 국내 부분은 가계 중소 기업 등 균형성장을 하면서 건전성 관리하는 내실경영을 하고 싶다. 글로벌쪽은 네트워크도 많이 확장돼 있고 이익도 많이 나는데 질적 성장에 맞춰서 리스크 관리 등을 해 나가야. 디지털 경영은 4차 혁명 시대 맞이해서 보완해야 할 부분이 많아서 적극적으로 보완해서 디지털 선도 은행이 될 것. 또한 최근 갈등문제도 있고 했는데 우리 혁신TFT만들어서 인사 부분 성과평가 부분 더 큰 금융 실천하는 부분에서 디테일한 작업을 하고 있다. 과감히 기업문화 부문을 개선을 해서 고객들에게 신뢰받는 금융이 되겠다. 여러가지 필요한 M A도 하고 지분 매각도 공자위 매각 협의해서 종합금융체제 만들 것. Q. 채용 비리 의혹과 관련 신입 직원 채용 향후 계획은 채용 절차에 대해 전반적으로 검토하고 세밀하게 안을 만들고 있다. 100% 아웃소싱하면 은행이 원하는 인재를 못 뽑을 수 있다. 상당부분 면접 과정이라던지 채용 프로세스 적정한지 전문가 검증 거칠 예정이다. 외부아웃소싱 적절히 이용을 해서 인사의 투명성을 높이도록 하겠다. Q. 디지털 전략. 인사시스템에 대한 구체적인 설명 디지털 전략 보완해야 될 부분이 있는 것 같다. 소통 문제는 소통과 합리적 포용의 리더십이 장점이 된 것 같다. 기업 문화 중 소통 부문에서 안을 만들고 있다. 직원들이 소통할 부분이 많이 없는 것 같아서 직원들이 자부심을 가질 수 있도록 고객하고 직원이 같이 해서 옴부즈만 제도를 운영해서 잘못된 점을 지적을 해주고 전 직원 대상 공감 토론회 할 예정 우리은행이 더 소통이 잘됐으면 좋겠다. Q. 특혜 채용 문건 여의도로 흘러간 것이 한일은행 출신의 제보라는 소문에 대해 검찰 수사 진행중이니까 기다려 봐야될 것 같다. 앞으로는 그런 문제가 없도록 하겠다. 채용과정에 문제가 있으면 원스트라이크 아웃 시킬 것. 포용적 리더십을 가지고 그런 갈등이 없도록 할 예정이다. 갈등 문제는 거의 없어질 것으로 생각을 한다. Q. 노조와 어떤 이야기나누셨는지 노조는 은행 경영에 간섭하면 안된다는 입장이다. 직원들의 대표이기 때문에 좋은 창구가 되고 노사가 상생하는 문화가 좋을 것 같다. 노조와 충분히 협의를 해서 진행 노사분규를 해서 잘되는 것을 못봤다. Q.노조추천 사외이사제에 대한 생각 민영화 시기. 노동이사제는 좀 더 검토를 해봐야 될 것 같다. 사회적인 추세를 봐서 결정할 문제. 민영화 시기 문제도 저희들이 예보 지분 매각 주체가 아니라 객체이기 때문에 공자위나 관계 기관에서 정할 문제다. 결정이 되면 최대로 지원을 해서 빨리 민영화를 할 예정이다. Q. 주가 견인 계획 자본을 확중하고 자기자본이익률 ROE 을 높여야 될 것 같다. 배당문제는 시장 친화적인 배당을 할 것. Q능력 중심 인사 구체적인 설명. 혁신 프로세스 TFT에서 평가 문제도 검토하고 있다. 좀 더 시스템으로 검토할 수 있도록 시스템에 의한 인사를 하고 싶다. 예를들면 영업 본부장을 뽑을 때도 1년에 14명 정도 새로 승진을하는데 풀 Pool 을 100명을 만들어서 이 사람에 대해서는 풀을 만들때 핵심성과지표 KPI 200 이상 최소 해야된다든지 성과에 의한 잣대를 만들고 풀에서도 외부전문가를 통해 품성평가를 한다. 레퍼런스 대상을 10명을 선정을 하는데 10명 중에 5명은 본인이 추천하는 본인이 근무했던 과거 직장 직원이나 고객들 객관성을 띌 수 있는 품성평가를 할 수 있다. 영업 본부장을 잘 뽑아서 임원 후보를 미리 선정을 하겠다 상당부분 공정하게 공평하게 시스템에 의한 평가가 가능할 것 같다. Q.계파갈등 해결방안 우리은행이 합병은행이기 때문에 출신은행은 엄연히 있다. 부정하고 싶지는 않다. 저는 계파갈등은 외부에서 일종의 과장이 있는 것 같다. 전혀 없다고 할수는 없지만 외부에서 보듯이 심각한 상황은 아니다. 제가 은행장이 됨으로서 계파갈등이 없어진 것과 같다. 시스템 능력에 의한 인사를 할 것. 그런 문제가 없어 질 것. 어느 은행이나 출신 학교문제 등이 있다. 이 모든 것은 시스템에 의해서 성과에 의해서 평가를 하면 갈등 문제는 해결될 것이라고 생각한다. 포용적 리더십을 가지고 한쪽에 치우치지 않겠다. 제가 은행장이 되면 갈등문제는 최소화하도록 하겠다.우리카지노 검거20171201,경제,뉴시스,종합올 성장률 3.3%도 넘본다…수출이 끈 깜짝성장,수출이 경제 성장 견인 …추경 효과 뒷받침 4분기 역성장해도 3년 만에 3%대 성장 거뜬 소득도 좋아져 실질 국민총소득 GNI 2.4%↑ 민간소비는 여전히 찬바람 …총저축률도 올라 서울 뉴시스 조현아 기자 올해 우리나라의 성장률이 3%대를 거뜬하게 넘길 것으로 전망된다. 3분기 경제성장률이 1.5%를 기록하면서 7년3개월만에 최고치를 나타냈기 때문이다. 반도체를 중심으로 한 수출이 성장세를 이끈데다 정부의 추가경정예산 추경 집행 효과도 나타난 덕분이다. 한국은행이 1일 발표한 2017년 3분기 국민소득 잠정 에 따르면 지난 7 9월까지 3분기 실질 국내총생산 GDP 은 전기대비 1.5% 성장했다. 이는 지난 10월 발표된 속보치 1.4% 보다도 0.1%p 오른 것이다. 분기 기준으로 지난 2010년 2분기 1.7%를 기록한 이후 7년3개월 만에 최고치다. 한은 김영태 국민계정부장은 지난 10월 속보치 추계 당시 이용하지 못했던 분기 최종월의 일부 실적치 자료를 반영한 결과 민간소비와 설비투자가 각각 0.1%p 0.2%p 상승했다 며 민간소비는 속보치보다 가전용품 등 소매판매 부분에서 조금 늘었고 수입 자본재 등 설비투자도 늘었다 고 설명했다. 지난 2015년 4분기부터 내내 0%대에 머물던 성장률은 올 1분기 1.1%로 반등했으나 2분기 다시 0.6%로 꺾이면서 경기 회복세도 주춤해지는 듯 했다. 그러나 3분기 깜짝 성장 을 달성하면서 올해 마지막 4분기 역성장을 하게 되더라도 3년 만에 연 3%대 성장이 가능해지게 됐다. 한은에 따르면 4분기 마이너스 성장 0.72 0.01% 을 하더라도 올해 연 3.0 3.1% 성장이 가능하고 0.02 0.38%이면 3.2% 0.39 0.75%이면 3.3%까지 성장률을 달성할 수 있게 된다. 4분기에는 서프라이즈 성장을 한 3분기에 대한 기저효과로 성장률이 다소 낮아지겠지만 수출 호조세와 정부의 재정 집행 효과 등에 비춰 긍정적인 결과가 나올 것으로 한은은 전망하고 있다. 이번 3분기 성장은 수출이 이끌었다. 2분기 2.9%로 고꾸라진 수출은 전분기보다 6.1% 상승했다. 반도체와 화학제품 자동차업종 수출이 좋아진 영향이다. 증가율 기준 지난 2011년 1분기 6.4% 이후 6년 반만에 가장 높은 수준이다. 순수출의 성장 기여도는 0.8에 달했다. 추경도 경제 성장에 한 몫을 톡톡히했다. 3분기 정부소비 증가율은 2.3%로 전분기 1.1% 보다 증가세가 확대됐다. 지난 2012년 1분기 2.8% 이후 5년 반만에 최고치다. 건강보험 급여비 등이 늘고 정부의 추경 집행도 영향을 미친 것으로 풀이된다. 정부소비의 성장 기여도는 0.4였다. 성장률 3% 달성이 눈 앞으로 다가왔지만 민간소비는 여전히 찬바람이다. 민간소비는 0.8% 증가해 속보치 0.7% 보다는 좋아졌지만 2분기 1.0% 에 비해서는 0.2%p 낮아졌다. 설비투자도 전분기 대비 0.7% 증가에 그쳐 2분기 5.2% 보다는 둔화된 모습을 보였다. 건설투자는 1.5% 증가해 지난 2분기 0.3% 보다는 다소 나아졌다. 국민 소득은 늘어났다. 국민이 국내외에서 벌어들인 소득의 실질 구매력을 나타내는 실질 국민총소득 GNI 은 전분기 대비 2.4% 증가했다. 교역조건이 개선되고 국민이 외국에서 벌어들인 순소득 국외순수취요소소득 이 증가한 영향이다. 국외순수취요소 소득은 2분기 1조9000억원에서 3분기 1조1000억원 증가로 돌아섰다. 명목 국민총소득 GNI 은 3.4% 증가했다. 국내에서 생산되는 모든 재화와 서비스 가격을 반영하는 물가지수인 GDP디플레이터는 지난해 같은기간 보다 3.5% 상승했다. GDP디플레이터 증가율은 지난 2009년 3분기 3.7% 이후 8년 만에 최고치다. 내수 디플레이터는 2.0% 증가했고 수출입 디플레이터는 10% 6.4% 상승했다. 서울 뉴시스 안지혜 기자 1일 한국은행이 발표한 2017년 3분기 국민소득 잠정 에 따르면 올해 3분기 실질 국내총생산 GDP 은 전기대비 1.5% 성장했다. 명목 국민총소득은 3.4% 증가했다.hokma newsis.com 소득이 좋아지면서 올해 1인당 국민소득 3만 달러 진 입에 대한 기대감도 높아지게 됐다. 김 부장은 성장률과 GDP디플레이터가 높아지고 환율이 낮아지면서 올해 1인당 국민소득은 3만 달러에 근접하는 정도가 될 것 이라고 내다봤다. 3분기 총저축률은 36.9%로 외환위기 여파를 받은 지난 1998년 3분기 37.2% 이후 약 19년 만에 최고치를 나타냈던 지난 1분기와 동일한 수준을 보였다. 국민총처분가능소득 3.2% 이 최종소비지출 1.2% 보다 더 큰 폭으로 늘었기 때문이다. 그만큼 씀씀이를 줄이고 저축을 늘렸다는 얘기다. 국내 총투자율은 전기대비 0.1%p 하락한 31.4%를 기록했다.인터넷바카라20171205,IT과학,디지털타임스,하우리 중요 메일로 위장한 악성코드 유행,보안전문기업 ㈜하우리 대표 김희천 가 최근 이메일로 접근해 가상화폐를 채굴하는 악성코드가 유포되고 있다며 주의를 당부했다. 5일 하우리는 최근 졸업과 취업시즌을 맞아 입사지원과 중고 물품 구매 택배 배송 등 수신인 맞춤형 메일로 위장한 악성코드가 유포되고 있다고 밝혔다. 해당 메일에 첨부된 압축파일은 실행 파일과 바로가기 파일로 구성되며 이를 실행하면 악성코드가 주입돼 사용자 PC로 모네로 코인 을 채굴한다. 하우리는 해당 메일의 바로가기 파일에 포함된 특정 경로가 이전에 유포된 악성메일의 것과 유사해 이를 동일범의 소행으로 보고 있다. 작년 연말부터 올해 상반기에는 연말정산 문서 사내내부지침사항 등으로 위장한 비너스락커 랜섬웨어가 유포됐으며 올해 8월에는 입사지원서로 위장한 메일로 악성코드가 유포됐다. 하우리 관계자는 최근 전 세계적으로 가상화폐의 가치가 상승함에 따라 코인 관련 악성코드가 계속 발견되고 있다 며 기존에 국내 사용자를 위협하던 공격자들이 사용자 맞춤형으로 이를 제작 유포하고 있어 각별한 주의가 필요하다 고 말했다.스포츠토토 하는법